※ 2024年1月1日発行、合同会社ままのえんCSRレポート「MAMANOEN PRESS」からの抜粋です

子育ても仕事も大切にしたいから
ままのえんで活躍する 新しいワークスタイルの実践者たち

ままのえんでは、柔軟な働き方を選ぶことができます。超短時間労働、在宅業務、子連れ出勤、仕事単位での業務委託など、仕事と子育て・家庭のバランスを取りながら無理なく仕事ができる仕組みづくりに創業当時より取り組んでいます。

今後は私達が新しい働き方を実践していくことで、活動の幅をさらに広げていきます。

MAMANOEN PRESS が発行されました (2024.1.1)

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